메이저 토토 사이트링은 학업 프로모션에 대한 접근으로 상을 수상했습니다

새로운 접근 방식은 승진하고 승진을 신청하는 여성의 수를 늘리고 성별 임금 격차를 좁혔습니다.

밖에 서있는 사람들의 그룹
University of Stirling 직원의 UHR 상을받는 것을 축하합니다.

Stirling 대학교는 학업 프로모션에 대한 부문 최고의 작업을 인정하여 권위있는 상을 수상했습니다.

UHR (University Human Resources)의상은 메이저 토토 사이트링의 제도적 성공과 문화에 측정 가능한 차이를 만든 혁신적인 인적 자원 주도 이니셔티브를 축하합니다.

메이저 토토 사이트링의 인적 자원 및 조직 개발 팀은 메이저 토토 사이트링의 데이터 중심의 개인 중심 접근 방식이 어떻게 의미있는 변화를 제공하고, 학문적 진보를 강화하고, 포용성을 발전시키고, 모든 수준에서 리더십을 지원하는지 보여주는 제출물을위한 범주 조직 혁신, 효율성 및 성과에서 우승했습니다.

심사위 원단은 대학의 제출에 대해 다음과 같이 말했습니다. "스털링의 프로모션은 더 이상 프로세스가 아닙니다. 그들은 재능 개발과 제도적 성공의 핵심 동인입니다. 이것은 우리가 배울 수있는 부문 선도 실습의 훌륭한 예입니다.".

Stirling의 학업 프로모션 접근 방식은 다음을 포함하여 다양한 긍정적 인 결과를 제공했습니다. 2020 년 88%에서 2024 년 95%의 성공적인 응용 프로그램 증가; 2018 년에서 2024 년 사이에 여성 학업 지도자의 5.2% 증가; 2020 년 18.7%에서 2024 년 13.9%로 성별 임금 격차가 좁아졌다. 2019 년 이후 프로모션을 신청하고 승진하는 여성 직원이 20% 증가했습니다.

메이저 토토 사이트의 인적 자원 및 조직 개발 담당 이사 인 Karen Lawson은 다음과 같이 말했습니다 :“이 상을 수상한 것은 팀 스털링에 대한 환상적인 인식이며 Stirling에서 학업에 대한 학문적 약속에 대한 우리의 접근 방식을 뒷받침하는 관리, 헌신 및 협업을 반영합니다. 저는 우리의 과정에서 우리의 노력을 전반적으로 전반적으로 전반적으로 형성하는 노력에 대한 감사의 말을 전합니다. 가능하게합니다.

“이 찬사는 분야의 변형 인적 자원 실무 지도자들 사이에 메이저 토토 사이트링을 단단히 배치합니다.이 상을 특히 의미있게 만드는 것은이 부문 내 동료들로부터 온 것입니다. 기여한 모든 사람에게 축하의 예입니다. 이것이 우리가 함께 달성 할 수있는 훌륭한 예입니다.”  

Uhr는 영국 고등 교육의 HR 전문가를위한 국가 기관입니다.

푸른 하늘과 푸른 잔디를 가진 외부 4 명으로 구성된 그룹UHR의 Eilidh Fraser (가장 오른쪽)는 메이저 토토 사이트링 교장 및 부총장 Gerry McCormac 경부에 상을 수여합니다. 인적 자원 및 조직 개발 담당 이사 인 Karen Lawson; Eileen Schofield의 최고 운영 책임자 및 대학 장관.