아테나 스완과 사설 토토사이트 과학 학부
the아테나 스완 이니셔티브는 2005 년 평등 챌린지 부서 (The Equality Challenge Unit)가 개발 한 전국 헌장입니다 (현재 Advance He의 일부). Athena Swan은 남녀 평등에서 모범 사례를 인식하고 홍보합니다. 헌장은 근무 환경에 걸친 긍정적이고 문화적 변화를 촉진하고 불평등을 해결하는 데 도움이되는 10 가지 주요 원칙을 기반으로합니다.
사설 토토사이트 과학 학부는 2025 년까지 유효한 Bronze Athena Swan Award를 수상했습니다.
사설 토토사이트 과학부 아테나 스완 (Athena Swan Chair)의 Liz Forbat 박사는 다음과 같이 말했습니다 :“이상은 교직원과 학생들을위한 더 넓은 평등, 다양성 및 포용성을 보장하기위한 교수진의 약속을 인정합니다..
“Athena Swan Award를 달성하는 것은 상당한 일이며, 성 평등을 진전시키고 일과 학습에 진정으로 포용적인 환경을 조성하는 동료의 헌신을 강조합니다.”
사설 토토사이트 과학 학부 Athena Swan 액션 계획 및 활동
응용 프로그램의 일환으로 우리는 남녀 평등을 개선하고 교수진의 직원 및 학생들의 경험을 향상시키기 위해 새로운 조치를 제안하기 위해 우리가하고있는 일을 시연했습니다. 우리는 또한 교수진 내에서 변화를 주도하고 대학과 사설 토토사이트적 차원에서 변화를 알리고 영향을 미치는 상세한 행동 계획을 만들었습니다.
우리는 학부 및 대학원 수준 및 학업 및 전문 지원 직원의 평등을 개선 할 수있는 활동이 있습니다. 예를 들어, 초기 교사 교육 및 사설 토토사이트 사업 프로그램의 성별 및 인종적 다양성을 높이기 위해이 과정에서 졸업하는 남성의 수를 늘리고 싶을 것입니다. 우리는 부적절한 그룹에 대한 사전 예방 적 홍보에 참여하고, 공개 일에 다양한 학생 대사를 보유하고, 대학 입학 정책을 변경하여 구조적 장벽을 참여 확대로 바꾸는 데 도움이됩니다..
직원의 경우 전문 서비스 직원과 조기 경력 학자를위한 더 많은 구조를 포함하여 경력 개발을 지원할 것입니다. 우리는 직원들에게 출판물을 지원하고 성공을 지원하고, 자본을 보장하기 위해 워크로드를 평가하고, 수정하고, 차등 경력 달성을 해결하기 위해 정책을 조정하기 위해 긍정적 인 조치를 제공 할 것입니다..
새로운 행동의 일환으로 우리는 모든 공식위원회와 거버넌스 구조에서 평등을 핵심 항목으로 포함하고 있습니다. 우리는 주간 교수 뉴스 레터를 통해 교직원과 대학원 연구 학생들에게 평등에 대한 정기적 인 업데이트를 제공 할 것입니다. 교수진의 평등, 다양성 및 포함위원회는 Liz Forbat 박사와 Jane Callaghan 교수가 의장을 맡고 있습니다.